Investeren in gezondheid is investeren in succes!
"Bij WerkWijs geloven we dat duurzame inzetbaarheid de sleutel is tot een wendbare organisatie - versterk uw team met medewerkers die niet alleen hun vaardigheden ontwikkelen, maar ook bijdragen aan de continuïteit en groei van uw bedrijf."
Workshops en trainingen
Bij Werkwijs bieden we praktische workshops en trainingen die aansluiten op de behoefte van jouw organisatie op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Onze deskundige trainers helpen je team te groeien door hen te voorzien van de tools en inzichten die nodig zijn voor een gezonde werkbalans, persoonlijke ontwikkeling en veerkracht in het veranderen van het werkklimaat.
Investeer in de toekomst van je medewerkers en versterk jouw organisatie met onze op maat gemaakte programma's. Samen bouwen we aan een duurzame werkcultuur, waar talent bloeit en betrokkenheid centraal staat.
Ontdek hoe wij jouw team naar een hoger niveau kunnen tillen!
Positieve gezondheid op de werkvloer
Het gedachtegoed van positieve gezondheid speelt een essentiële rol in het vergroten van duurzame inzetbaarheid op de werkvloer. In plaats van uitsluitend te focussen op het voorkomen van ziekte, kijkt positieve gezondheid naar een breder perspectief: wat houdt mensen gezond, energiek en betrokken? Door dit concept te integreren in de werkomgeving, ontstaat niet alleen een gezondere werkcultuur, maar worden ook medewerkers gestimuleerd om veerkrachtiger en productiever te zijn. Dit sluit naadloos aan bij het streven naar een toekomstbestendige organisatie, waarin welzijn en werkplezier hand in hand gaan met resultaten.
Vanaf ons bescheiden begin zijn we gegroeid door onwrikbare toewijding en een streven naar voortdurende verbetering. Elke stap heeft ons geloof in de kracht van samenwerking en het belang van integriteit versterkt. We zijn gepassioneerd over wat we doen en we vinden het geweldig om ons verhaal met jou te delen.
Vito Scan
Met de VitOScan zijn we in staat om de vitaliteit van werkgevers op een onafhankelijke wijze te meten. We screenen het HR beleid, het Risicomanagement, het Preventiebeleid en tot slot het Vitaliteitsmanagement.
Het is als een health check voor u als werkgever, waarin de resultaten een beeld geven van hoe uw eigen vitaliteit als bedrijf ervoor staat en waar u uzelf naar de toekomst toe kunt verbeteren. Vanuit de thema´s HR-, Arbo-, Preventie- en Vitaliteitsbeleid ontstaat er een analyse, waarbij de sterktes, kansen, ambities en resultaten in kaart worden gebracht. Met de combinatie van uw eigen oordeel, het oordeel van een externe deskundige en de gerichte interviews met sleutelfiguren in vitaliteit, kunnen we een goed beeld geven in waar het verbeterpotentieel ligt. Verder zoomen we in op de faciliteiten die de werkgever biedt, kijken we naar de personele opbouw en stellen we enkele kernvragen omtrent uw veranderbereidheid.
Op deze manier worden ook interne professionals bij elkaar gebracht en krijgt vitaliteitsmanagement(DI) een vaste plek in uw organisatie.
WAAROM VITOSCAN?
- Brengt gemakkelijk focus aan op het gebied van vitaliteit met branche gerelateerde scans, zonder dat de ´slager zijn eigen vlees keurt´
- Bevat een integrale beoordeling van HR, Arbo, preventie en vitaliteitsbeleid door opgeleide en geaccrediteerde lokale auditors in heel Nederland
- Wordt door een onafhankelijke stichting bewaakt op kwaliteit. Bij voldoende score geven ze een brons, zilver of gouden certificaat uit
- Is ontwikkeld met nationale- en internationale kennispartners en onderzoeksorganisaties als UM, HAN & TNO op basis van evidence bases practice
- Sluit aan bij de wettelijke verplichting, waaraan slecht 40% van de werkgevers in Nederland voldoet én sluit aan bij de huidige Arbowet & ISO45001
- Biedt continuïteit in de verbetering van het vitaliteitmanagement door het abonnementsmodel en zal constant worden doorontwikkeld