DE VITOSCAN - HOE WERKT HET?

 

  1. Zelfevaluatie

    De eerste fase van de scan is een digitale zelfevaluatie die bestaat uit een set van ongeveer 180 vragen op 4 verschillende hoofdthema’s plus een aantal aanvullende vragen betreffende Kosten en Baten van Duurzame Inzetbaarheid. Deze vragen worden gezamelijk beantwoord door HR & Arbo.

  2. Deskundig oordeel

    In de tweede fase worden de beschikbare beleidsdocumenten van de organisatie geüpload in de digitale omgeving en vervolgens beoordeeld door de onafhankelijke auditors.

  3. Interviews

    In de derde fase houdt de auditor vier interviews met de sleutelfiguren in vitaliteit.

    • Representant WG
    • Representant WN
    • Arboprofessional
    • HR specialist
  4. Rapportage

    De resultaten uit de eerste fases worden elkaar opgeteld, en getoetst in fase 3. Daarna volgt een eindscore.

    Er volgt een managementpresentatie en er wordt een prioriteitensessie gepland.