VITOSCAN TOTALE ORGANISATIE
Wanneer je Duurzame Inzetbaarheid écht wil inbedden in beleid en bereid bent toekomstbestendig dit in te zetten. Het vergt lef en moed om te veranderen.
POSITIEVE GEZONDHEID IN DE WERKOMGEVING
Positieve Gezondheid kan de vitaliteit van werknemers doen toenemen en hun duurzame inzetbaarheid vergroten, mits we op een (aan)gepaste wijze het gesprek met elkaar gaan voeren.
WORKSHOPS en TRAINING
Met workshops en trainingen wordt bewustwording gecreëerd bij medewerkers, leidinggevende, HR en directie. Thema’s als ‘sitting is killing’ en ‘herken, voorkom en leef’ of ‘met andere ogen’.
Bij WerkWijs geloven wij dat de kracht van een organisatie ligt in de vitaliteit en het welzijn van haar medewerkers. Wij bieden een uitgebreid scala aan diensten die zijn ontworpen om de productiviteit, werkgeluk, en gezondheid van uw personeel te bevorderen. Onze aanpak is gericht op duurzaam inzetten van medewerkers, en dat doen we met een focus op alle afdelingen binnen uw bedrijf.
Vitaliteitscans:
Met onze vitaliteitscans brengen wij in kaart hoe medewerkers zich voelen en functioneren binnen de organisatie. Dit geeft inzicht in mogelijke verbeterpunten en helpt organisaties om gerichte acties te ondernemen voor een gezondere werkomgeving.
Positieve Gezondheid:
Wij integreren het concept van positieve gezondheid in ons aanbod. Dit betekent dat we niet alleen kijken naar ziektepreventie, maar ook naar wat medewerkers helpt om beter in hun vel te zitten en met meer plezier te werken. Hierdoor vergroten we niet alleen de gezondheid, maar ook de veerkracht en het welzijn van uw medewerkers.
Workshops en Trainingen:
Onze interactieve workshops en trainingen zijn ontworpen om medewerkers en teams te ondersteunen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Van stressmanagement tot communicatievaardigheden, en van sociale veiligheid tot teambuilding, wij bieden op maat gemaakte programma's die aansluiten bij de specifieke behoeften van uw organisatie.
Sociale Veiligheid op de Werkvloer:
Een belangrijke pijler van een gezonde werkcultuur is sociale veiligheid. Bij WerkWijs ondersteunen we organisaties in het creëren van een omgeving waar medewerkers zich veilig, gewaardeerd en gehoord voelen. Dit bevordert open communicatie, samenwerking en een gevoel van verbondenheid binnen teams. Een sociale veilige omgeving draagt bij aan het verminderen van werkstress en het verhogen van de betrokkenheid van medewerkers.
Voordelen voor Uw Organisatie:
Door in te zetten op vitaliteit, gezondheid en sociale veiligheid, draagt u niet alleen bij aan het welzijn van uw medewerkers, maar bevordert u ook de algehele prestaties van uw organisatie. Dit resulteert in:
- Hogere Productiviteit: Gezonde en gelukkige medewerkers presteren beter.
- Verbeterd Werkgeluk: Een positieve en veilige werkomgeving draagt bij aan de tevredenheid van medewerkers.
- Lagere Verzuimratio's: Door proactief in te spelen op gezondheid en sociale veiligheid, vermindert u het verzuim.
- Duurzame Inzetbaarheid: Medewerkers blijven gezond en gemotiveerd, ook op de lange termijn.
Bij WerkWijs zijn wij toegewijd aan het ondersteunen van uw organisatie in het bevorderen van een vitale, veilige en productieve werkcultuur. Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe wij samen kunnen werken aan een gezonde en veilige toekomst voor uw medewerkers!